为进一步提升在职研究生管理水平，提升在职研究生培养质量，10月14日下午，学院组织召开在职研究生管理工作交流研讨会。会议由副院长张海翎主持，院长成立、研究生秘书和全体在职研究生的班主任参加会议。

交流研讨会上，首先由研究生秘书韩文静就同等学力申请硕士学位管理流程和培养关键节点做了分享交流；各班主任全面介绍了班级学员基本情况、培养进展以及班级管理工作中的难点，并就在职研究生管理和培养提出了许多建设性意见；副院长张海翎对在职研究生管理和培养提出三点建议：一是细化、完善班级管理网格；二是建立定期班会、学术交流会制度；三是开展在职研究生学习情况调研，组织不同片区、不同年级学员之间的学习交流，建立学院与学员、学员与学员之间的良性互动机制。

院长成立做总结发言。他对学院在职研究生教育管理团队的工作表示充分肯定。他指出，在职研究生教育是学院建设高水平研究型学院的重要组成部分，学院应切实担负起培养优秀水利人才的责任。首先要加强在职研究生培养过程中的思想政治引领；其次要规范和健全在职研究生培养体系；第三要优化课程建设，充分发挥和落实导师第一责任人职责，严把学位论文质量关。